Batería de riesgo psicosocial: mejora el clima laboral y reduce el ausentismo

Identifica factores de estrés, burnout y riesgos psicosociales en tu equipo. Cumple con la Resolución 2404 de 2019 y crea un ambiente de trabajo saludable

Convierte el riesgo psicosocial en oportunidades de mejora organizacional

Implementamos la batería completa según la Resolución 2404 de 2019, pero vamos más allá del cumplimiento: te entregamos un diagnóstico claro de los factores que afectan el bienestar de tu equipo. Reduce el ausentismo, mejora la retención de talento y crea un clima laboral donde las personas quieren trabajar. Recibe resultados accionables con recomendaciones específicas para decisiones estratégicas.

¿Qué mide la batería psicosocial y por qué es clave para tu empresa?

La batería de riesgo psicosocial es un conjunto de instrumentos validados por el Ministerio del Trabajo y la Universidad Javeriana que evalúan los factores que impactan la salud mental y física de tu equipo. No es solo un requisito legal: es una herramienta estratégica para:

✔ Identificar fuentes de estrés y burnout antes de que generen incapacidades o renuncias.

✔ Prevenir enfermedades mentales asociadas con el trabajo, como ansiedad y depresión laboral.

✔ Cumplir con la Resolución 2404 de 2019 y evitar sanciones del Ministerio del Trabajo.

✔ Diseñar planes de acción concretos que mejoren el clima laboral, aumenten la productividad y retengan el talento.

¿Qué evalúa exactamente la batería de riesgo psicosocial?

La evaluación completa analiza cuatro dimensiones críticas del bienestar laboral:

Factores intralaborales: Condiciones dentro del trabajo como carga laboral, liderazgo, relaciones con compañeros y claridad de rol.

Factores extralaborales: Situaciones personales y familiares que impactan el desempeño, como responsabilidades domésticas o desplazamientos largos.

Niveles de estrés: Medición objetiva del estrés que experimenta cada colaborador y sus manifestaciones físicas o emocionales.

Plan de acción: Guía práctica para implementar cambios según los resultados, priorizando los riesgos más críticos identificados.

¿Cada cuánto debes aplicar la batería y quién puede hacerlo?

Normativa vigente: Resolución 2764 de 2022 del Ministerio del Trabajo.

La ley es clara: solo psicólogos especializados en seguridad y salud en el trabajo pueden aplicar e interpretar la batería. En Genesys contamos con profesionales certificados que garantizan una evaluación precisa y confiable.

Periodicidad según el nivel de riesgo:

Riesgo alto o muy alto: Evaluación anual obligatoria (tienes que hacerlo cada año).

Riesgo medio o bajo: Evaluación cada dos años mínimo.

¿No sabes cuál es tu nivel de riesgo? Agenda tu primera evaluación y te guiamos en todo el proceso.

Batería de riesgo psicosocial: mejora el clima laboral y reduce el ausentismo

Convierte el riesgo psicosocial en oportunidades de mejora organizacional

¿Qué mide la batería psicosocial y por qué es clave para tu empresa?

¿Qué evalúa exactamente la batería de riesgo psicosocial?

¿Cada cuánto debes aplicar la batería y quién puede hacerlo?

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